Количество дискуссий вокруг возможной демобилизации бойцов из зоны СВО в последнее время существенно возросло. Это связано с желанием как самих военнослужащих, так и членов их семей, понять грядущие перспективы.
Ротация вместо демобилизации: главная ставка - на контрактников
Юридически частичная мобилизация, которая прошла осенью 2022 года, остаётся в силе: соответствующий указ президента не отменён, а значит, законодательных оснований для автоматического увольнения из рядов Вооружённых сил нет. Согласно действующему правовому режиму, увольнение мобилизованных возможно только по новому указу президента Российской Федерации.
Тем не менее, за последний год сформировалась концепция, которую всё чаще обсуждают в экспертной среде - речь идёт не о полной демобилизации, а о поэтапной ротации. И этот процесс напрямую зависит от численности контрактной армии.
С начала 2023 года в России реализуется масштабная государственная программа по набору добровольцев на службу по контракту. Как ранее заявляли в Министерстве обороны РФ, главная цель - сформировать корпус профессиональных военных, способных заменить мобилизованных без ущерба для обороноспособности.
По состоянию на июнь 2025 года, контракты с Минобороны подписали более 210 тысяч человек. Это значимая цифра, однако, по оценкам аналитиков, для запуска масштабной ротации необходимо не менее 300 тысяч профессионалов.
Тем не менее, ограниченный вывод отдельных категорий мобилизованных - особенно тех, кто служит с сентября–октября 2022 года - может начаться уже осенью этого года, при условии сохранения темпов контрактной кампании.
Озвучены возможные сроки полной демобилизации из зоны СВО
Вопрос о завершении демобилизации мобилизованных из зоны специальной военной операции остается актуальным для российского общества. Военный аналитик Александр Чугай поделился своими прогнозами относительно возвращения бойцов домой.
Чугай отметил, что сроки полной демобилизации зависят от множества факторов, включая военно-политическую ситуацию, выполнение задач Вооруженных сил России и экономическую целесообразность. По его словам, возможны разные сценарии развития событий, каждый из которых влияет на сроки демобилизации.
"Оптимистичный вариант предполагает достижение мирных соглашений с Украиной и быстрое завершение активной фазы конфликта. В этом случае полная демобилизация может состояться в течение одного-двух лет после прекращения огня. В противном случае, если конфликт затянется, сроки могут значительно увеличиться. В худшем сценарии частичная мобилизация может продолжаться долго, и полная демобилизация станет возможной лишь после стабилизации ситуации и подписания долгосрочных мирных соглашений", - проинформировал эксперт.
Несмотря на неопределенности, эксперт предложил ориентировочные сроки: "Исходя из текущей ситуации, полная демобилизация может начаться не раньше чем через два-три года, а завершиться - через пять-семь лет". Однако он подчеркнул, что это всего лишь предварительные оценки, и реальные сроки могут варьироваться.
"Слишком много непредсказуемых факторов. Все будет зависеть от развития событий на фронте, дипломатических усилий и экономической ситуации", - заключил аналитик.
Промежуточные выводы
На сегодняшний день картина выглядит следующим образом:
Официального указа о демобилизации нет - частичная мобилизация юридически продолжается;
Правительство делает ставку на ротацию, а не на одномоментный вывод мобилизованных;
Контрактная армия активно пополняется, достигнув более 210 тысяч человек - но этого пока недостаточно для масштабной замены;
Первыми на ротацию могут пойти мобилизованные 2022 года - при условии сохранения текущих темпов набора;
Общество и экономика усиливают давление на власть, формируя устойчивый запрос на понятные сроки и механизмы возвращения домой;
Оптимистичный сценарий - начало ограниченной ротации с осени 2025 года.
Таким образом, надежда на возвращение тех, кто прошёл через тяжелейшие месяцы СВО и с честью выполнил свой долг, становится не просто ожиданием - а возможной реальностью ближайших месяцев.
