Американская газета New York Times, ссылаясь собственные источники, сообщила, что секретная служба Соединенных Штатов Америки столкнулась с массовым уходом сотрудников из-за переработок, проблем с внедрением передовых технических средств, а также фаворитизма при найме и продвижении по службе.
"В 2022 и 2023 финансовом году уволились 1400 из 9800 сотрудников. Это стало крупнейшим оттоком из секретной службы за последние двадцать лет", - проинформировало издание
Среди причин массового увольнения - неоплачиваемая сверхурочная работа, фаворитизм и непотизм, отмечается в публикации.
Потеря ценных сотрудников могла бы стать менее серьезным кризисом, если бы достаточное количество людей были готовы занять их место. Но руководство не решило и эту проблему, подчеркивается в материале.
При этом 2024 год стал годом повышенной нагрузки: в стране прошли саммиты НАТО, партийные съезды и множество предвыборных мероприятий. Несмотря на усилия руководства и выделение дополнительных $231 млн, основные проблемы остаются нерешенными.
