С наступлением 2026 года активизировались дискуссии и опасения по поводу возможного проведения в России второй волны частичной мобилизации. В интернете множатся слухи на эту тему, тогда как никаких реальных оснований говорить утвердительно о новой мобилизации на сегодняшний день нет, так как армия России успешно пополняется добровольцами. Свежие новости на эту актуальную тему - в материале нашего сайта N4k.Ru от 4 января.
Новый закон о резервистах: что изменилось в России?
Недавно президентом РФ Владимиром Путиным был подписан закон о проведении специальных сборов для резервистов, когда их могут призывать для защиты критически важных объектов инфраструктуры в мирное время по указу президента. Важная деталь - резервистов не будут направлять для участия в военных операциях за пределами России, что исключает их привлечение к боевым действиям вне родных регионов.
Юридически резервисты определены законом о воинской обязанности и службе России, где прописаны критерии вступления в резерв, которые включают соответствие по здоровью, возрасту и квалификации. Возрастной предел для офицеров колеблется от 60 до 70 лет в зависимости от ранга, для остальных военнослужащих - до 55 лет. При этом контракт заключается сроком на три года с возможностью продления. За всё время пребывания в резерве предусмотрена активная подготовка, которая включает военные сборы, учебные мероприятия и индивидуальную подготовку.
Введённый закон расширяет функции резервистов, позволяя привлекать их для охраны и защиты объектов инфраструктуры, таких как энергетические комплексы, транспортные узлы и нефтегазовые предприятия. Эти специальные сборы позволяют привлекать резервистов без объявления мобилизации или военного положения, что ранее не было предусмотрено. При этом подготовка становится более интенсивной, поскольку они проходят обучение и инструктаж для выполнения охранных задач.
Резервисты во время сборов обеспечиваются всем необходимым, включая обмундирование, питание, медицинскую помощь и транспортировки. Значимым является то, что на время службы сохраняется средний заработок либо стипендия и рабочее место, что гарантирует социальную защищенность участников. Кроме того, предусмотрены выплаты и компенсации за прохождение сборов, что делает службу финансово привлекательной. При неявке резервиста на сборы предусмотрен штраф в размере от 10 до 30 тысяч рублей, а за уклонение возможна дисциплинарная и уголовная ответственность.
Процесс вступления и условия службы резервистов: от контракта до специальных сборов
Вступление в ряды резервистов предполагает несколько обязательных этапов.
Сначала претендент обращается в военный комиссариат по месту учета, где проходит медицинское и психологическое обследование. Также проверяются профессиональные навыки и квалификации кандидата. Только после успешного прохождения всех процедур можно подписать контракт с Министерством обороны, который изначально действует три года и может быть продлён в зависимости от желания резервиста и соответствия требованиям.
Служба в резерве включает участие в регулярных учебных и боевых сборах с установленной длительностью: индивидуальные занятия ежеквартально по шесть дней и учебные сборы раз в полгода на срок до 15 дней. Кроме того, по указу президента возможны специальные сборы, направленные на защиту стратегических объектов. Во время таких мероприятий резервисты активно тренируются и несут службу, которая носит преимущественно охранный, а не боевой характер.
Социальные гарантии и финансовые выплаты резервистам: что положено по новому закону?
Закон предусматривает социальные гарантии для резервистов. На время специальных сборов им сохраняется средний заработок по месту основного трудоустройства или учебы, компенсируемый государством. Кроме того, предусмотрены денежные выплаты за участие в сборах, которые варьируются в зависимости от воинского звания: рядовые могут получать от 15 до 17 тысяч рублей, сержанты - свыше 20 тысяч, а офицеры до 70 тысяч рублей и выше. Эти выплаты дополняются компенсациями за проезд и проживание при необходимости.
Также резервисты имеют право на медицинское обслуживание в военных медицинских учреждениях для себя и членов своей семьи, внеочередное зачисление детей в учебные заведения, бесплатное питание и снабжение вещевым имуществом во время службы, а также дополнительные дни к отпуску. Всё это направлено на поддержку и обеспечение комфортных условий для тех, кто выполняет обязательства по защите важнейших объектов страны.
Болезненный вопрос ротации
Тем не менее, в экспертной среде сохраняется обеспокоенность вопросом ротации военнослужащих, находящихся в зоне СВО с первой волны мобилизации. Весной прошлого года президент Владимир Путин на заседании Совета по культуре дал понять, что власть видит эту проблему.
"Министерство обороны над этим думает, и, конечно, этот вопрос стоит остро. Безусловно, его не забываем. Но исходить будем из реалий, которые складываются на линии боевого соприкосновения", - отметил тогда глава государства.
Хотя прямых указаний на новую мобилизацию в словах президента не прозвучало, отсутствие утвержденного публичного механизма демобилизации создает почву для различных интерпретаций. Эксперты полагают, что в 2026 году этот вопрос может решаться путем постепенного замещения мобилизованных контрактниками, без объявления новых массовых призывов.
Скрытые резервы: стратегия "сжатого кулака"
Любопытную аналитику, объясняющую отсутствие необходимости в немедленной мобилизации, представил полковник запаса Аслан Нахушев. Эксперт обращает внимание на то, что российское командование демонстрирует бережный подход к ресурсам, стараясь не нарушать социально-экономический баланс внутри страны.
По данным Нахушева, Генеральный штаб грамотно распределяет силы, практически не задействуя накопленные резервы в текущих операциях.
"Их, по моим подсчетам, около 30% от всей численности группировки СВО. На 1 декабря численность ВС РФ в зоне интересов составляла порядка 834 тысяч человек. Из них около 130 тысяч - это стратегические резервы, находящиеся вне зоны СВО, и еще около 90 тысяч - оперативные резервы", - привёл свежие цифры полковник.
Такая расстановка сил свидетельствует о наличии у России мощного "кулака" в тылу. То, что эти силы пока не введены в бой, говорит не о дефиците кадров, а о долгосрочном планировании. Москва готова к затяжному противостоянию, сохраняя при этом экономическую стабильность и не оголяя тылы.
Ещё один аргумент против массовой мобилизации - изменение самого характера боевых действий. Недавнее поручение Владимира Путина о наборе штата для "новых подразделений" некоторые восприняли превратно, испугавшись массового набора штурмовиков. Однако военные эксперты призывают смотреть глубже.
Как отмечает известный военкор Александр Сладков, в 2026 году ключевой задачей станет насыщение войск высококвалифицированными специалистами технологического профиля. "Война моторов" окончательно превратилась в "войну интеллекта".
В кому нуждается армия в 2026 году?
1. Операторов воздушных БПЛА (разведка, ударные дроны).
2. Специалистов по наземным роботизированным комплексам (роботы-саперы, роботы-штурмовики).
3. Управляющих безэкипажными катерами и водными беспилотниками.
Интеграция таких подразделений ранее тормозилась сложностью обучения, но сейчас барьеры преодолены. Для управления высокоточным оружием не нужна толпа вчерашних гражданских, прошедших краткий курс молодого бойца. Требуются люди с техническим складом ума, готовые учиться новому.
На данный момент предпосылок для объявления второй волны мобилизации в 2026 году нет. Российская армия делает ставку на технологическое превосходство, использование контрактников-профессионалов и сохранение стратегических резервов.
Сценарий массового призыва рассматривается экспертами как крайняя мера, вероятность которой при текущем положении дел на фронте стремится к нулю.
