Военнослужащие, призванные осенью 2022 года на СВО в рамках частичной мобилизации, уже третий год остаются в зоне боевых действий. Их семьи ждут возвращения, но чёткие сроки пока не объявлены. Власти не издали указов о демобилизации, подчёркивая, что главное условие - формирование достаточного числа контрактников, способных заменить мобилизованных без ущерба для боеспособности.
Эксперты отмечают, что за это время мобилизованные приобрели ценный боевой опыт и стали основой многих подразделений. Массовая замена их новобранцами, даже мотивированными добровольцами, может создать риски для фронта. Поэтому наиболее вероятный сценарий - постепенная ротация: опытные бойцы будут уходить с передовой по мере появления подготовленных контрактных подразделений.
Экономический аспект также важен. Возвращение сотен тысяч мужчин повлияет на рынок труда, особенно в промышленности, строительстве и логистике. Но их массовый выход потребует от государства масштабных мер поддержки: трудоустройства, психологической реабилитации, медицинского сопровождения и социальной адаптации.
Решение о демобилизации носит стратегический характер. Темпы будут зависеть от успехов в наборе и подготовке контрактников, а также от общей оперативной обстановки на фронте. Пока эти условия не выполнены, массового возвращения мобилизованных не ожидается. Однако постепенная ротация в ближайшие месяцы остаётся реальной перспективой.
Одним из наиболее значимых факторов, который может ускорить процесс демобилизации, является активный набор военнослужащих по контракту. С начала 2025 года программа привлечения добровольцев показывает серьезные результаты: по официальным данным, ряды Вооруженных сил пополнили уже более 200 тысяч человек.
Этот приток позволяет не только снизить нагрузку на мобилизованных, но и проводить более качественную ротацию и предоставлять бойцам плановые отпуска. Однако, как отмечают военные аналитики, для начала полномасштабной демобилизации текущего темпа набора пока недостаточно.
Речь идет не только о количественном, но и о качественном замещении: необходима подготовка достаточного числа специалистов по ключевым военно-учетным специальностям - от операторов БПЛА и артиллеристов до связистов и инженеров.
По мнению экспертов, только при стабильном превышении числа вновь прибывших контрактников над текущими потребностями фронта можно будет говорить о создании полноценного "резерва замещения".
Подводя итог, можно с уверенностью констатировать: массового приказа о демобилизации в ближайшие недели ожидать не следует. Приоритетной задачей командования остается сохранение высокого уровня боеспособности армии для выполнения всех поставленных целей.
Тем не менее, процесс подготовки к возвращению бойцов идет. Активное пополнение армии контрактниками позволяет постепенно готовить почву для будущего решения.
Когда бы оно ни было принято, эксперты и источники, близкие к военному ведомству, сходятся во мнении, что демобилизация будет носить исключительно поэтапный характер.
Этот процесс, вероятнее всего, растянется на многие месяцы. Он будет тщательно спланирован, чтобы обеспечить плавную и безопасную передачу позиций, боевой техники и накопленного опыта новому составу, не допустив ослабления обороны ни на одном из участков.
Российское общество и армия продолжают жить в ожидании долгожданного политического решения, которое вернет героев домой.
