Вопрос о демобилизации остаётся крайне актуальным для российского общества, так как тысячи семей ожидают возвращения мужчин домой. Как известно, в России в 2022 году состоялась частичная мобилизация, в рамках которой ряды Вооружённых сил России пополнили около 300 тысяч человек.
Состоится ли в 2025 году демобилизация бойцов из зоны СВО: свежие данные
Мобилизованные осенью 2022 года военнослужащие продолжают нести службу в зоне боевых действий уже третий год подряд. Несмотря на растущее социальное напряжение и ожидания семей, чётких сроков их возвращения до сих пор нет. Официальных указов о демобилизации не издано, а власти подчёркивают: ключевое условие - формирование достаточного числа контрактников, способных заменить мобилизованных без потери боеспособности подразделений.
С юридической точки зрения статус этих военнослужащих остаётся неизменным - они находятся в составе действующей армии до окончания специальной военной операции. Ни один закон или указ не предусматривает автоматического увольнения по истечении срока службы - в условиях мобилизации такие нормы не действуют.
Военные эксперты обращают внимание: за два с лишним года мобилизованные приобрели ценный боевой опыт, стали костяком многих подразделений. Их массовая замена новобранцами - даже мотивированными добровольцами - может создать серьёзные риски на фронте. Поэтому наиболее реалистичный сценарий, который рассматривают аналитики, - постепенная ротация: опытные бойцы будут выводиться с передовой по мере того, как на их место придут подготовленные и слаженные контрактные подразделения, отмечает
BFM.
Экономический аспект также играет важную роль. Возвращение сотен тысяч мужчин окажет значительное влияние на рынок труда - многие предприятия, особенно в промышленности, строительстве и логистике, ждут именно этих специалистов. Однако одновременный вброс такого количества людей на рынок труда потребует от государства масштабных программ адаптации: трудоустройства, психологической поддержки, медицинской реабилитации и социальной интеграции.
Таким образом, решение о демобилизации - не административное, а стратегическое. Его темпы будут зависеть от двух ключевых факторов: успешности кампании по набору и обучению контрактников и общей оперативной обстановки на фронте. Пока эти условия не выполнены в полной мере, массового возвращения мобилизованных не будет. Но постепенная, точечная ротация - уже в ближайшие месяцы - вполне возможна.
Контрактники вместо мобилизованных? Новая кадровая стратегия
С начала 2025 года активно реализуется программа набора контрактников. По официальным данным, в армию уже пришли более 200 тысяч новых бойцов, что позволяет говорить о снижении нагрузки на мобилизованных. Однако, как подчёркивают эксперты, текущего темпа пока недостаточно для проведения полноценной ротации.
Аналитики указывают: для начала массовой демобилизации необходим не только количественный, но и качественный набор. Речь идёт о подготовке специалистов по ключевым военно-учётным специальностям - от разведчиков и артиллеристов до связистов и механиков.
Только при стабильном превышении числа вновь прибывших над текущими потерями возможно формирование кадрового "резерва замещения".
Источники, близкие к военному ведомству, подчёркивают: процесс демобилизации напрямую увязан с военной обстановкой. Пока продолжаются активные боевые действия, вопрос ротации мобилизованных может рассматриваться только в ограниченном формате.
Как отмечают эксперты, снижение боевой активности и стабилизация линии фронта могут стать условием для начала поэтапного возвращения мобилизованных к мирной жизни.
Сдержанная позиция военного командования понятна: преждевременное ослабление группировки, несущей на себе основные боевые задачи, может негативно сказаться на реализации стратегических целей СВО.
Мнения экспертов: осторожный оптимизм
Большинство аналитиков и военных обозревателей сходятся во мнении: говорить о полномасштабной демобилизации пока преждевременно. Однако начало ротации - ограниченного и управляемого вывода части мобилизованных - становится всё более вероятным сценарием, особенно в свете успешного хода контрактной кампании.
Сценарий, при котором к концу 2025 года на ротацию отправятся военнослужащие с самым продолжительным сроком службы, может стать компромиссом между требованиями обороноспособности и социальной справедливости. Такой подход позволит сохранить устойчивость фронта, не забывая при этом об интересах граждан, которые в 2022 году встали на защиту Отечества.
По состоянию на конец сентября, официальных указов о начале демобилизации не опубликовано. Однако анализ текущей ситуации даёт основания для осторожного прогноза: ограниченный вывод отдельных категорий мобилизованных может начаться в осенние месяцы, при условии дальнейшего роста численности контрактной армии.
Речь идёт не о резкой и массовой демобилизации, а о продуманной и выверенной ротации, минимизирующей риски для обороны страны и социальной стабильности.
