7 марта 2019: сокращенный рабочий день или нет

07.03.2019 | 04:25
122
7 марта 2019: сокращенный рабочий день или нет
Праздничные дни отдыха определены в России на уровне законодательства. В их число включен Международный женский день. Многих сотрудников беспокоит вопрос: будет ли сокращенный день 7 марта 2019 года и как будет организована их работа. Рассмотрим в статье, какими будут предпраздничные дни в марте 2019 года и как они пройдут при условии различной продолжительности трудовой недели.

Сокращенный рабочий день 7 марта или нет

Вопрос, сокращенный ли день 7 марта 2019 года, легко решается при обращении к производственному календарю и Трудовому кодексу. Ведь этот документ не просто определяет нерабочие праздничные дни, но еще и устанавливает сокращенную на один час продолжительность рабочего времени накануне праздников (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Это значит, что те, у кого продолжительность трудового дня составляет 8 часов, тогда как 7 марта будут трудиться только 7 часов.


Таким образом, 7 марта 2018 года, будет являться предпраздничным рабочим днём перед четвергом, 8 марта 2018 года. Таким образом, по действующему Трудовому Кодексу Российской Федерации его общая продолжительность сокращается ровно на один час.

График для пятидневки в 2019 году на мартовские праздники

При пятидневной неделе работников ждут длительные выходные и утвердительный ответ на вопрос: короткий ли день 7 марта 2019 года. Так установлено потому, что 08.03 — государственный праздник. Далее по календарю 9 и 10 числа, являющиеся нерабочими при пятидневке.

Неделя сложится следующим образом:

07.03 — четверг, время труда сокращается на один час;
08.03 — пятница, Международный женский день, установленный государственный праздник;
09.03 — суббота, выходной;
10.03 — воскресенье, выходной.