Уже завтра наступает предпоследний день 2022 года. В этой связи многие работающие россияне интересуются вполне резонным вопросом, будет ли в нынешнем году 30 декабря сокращенным рабочим днем в связи с приближающимися новогодними праздниками.
Как работаем 30 декабря 2022 года: сокращенный ли день
Совсем скоро вся страна отправится на длительные новогодние выходные. В этом году 31 декабря выпадает на субботу, а вот станет ли 30 декабря сокращенным рабочим днем, этот момент интересуют многих.
Как отметили в ведомстве, 30 декабря, пятница, не является предпраздничным, рабочее время не сокращается.
Как будет оплачиваться работа 30 декабря
30 декабря не является праздничным днем, это полноценный рабочий день. Поэтому изменений в оплате труда за это число не предусмотрено. Получите столько же, как за любой другой. Если, конечно, ваш начальник не решит выписать вам праздничную премию в этот день.
В каких регионах России 30 декабря будет выходным днем
Согласно ст. 6 ТК РФ (4) региональные власти имеют право устанавливать праздничные дни, сообщает
"КП". Но обычно это касается локальных традиций. Сегодня ни в одном регионе России 30 декабря не является праздником, а следовательно, и выходным днем.
До какого числа отдыхаем в январе 2023 года
Праздничные новогодние каникулы продлятся до 8 января включительно, пишут
"Луки.ру".
Также стало известно, что в 2023 году предусмотрен перенос выходных дней с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля и с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.
Когда в 2023 году будут нерабочие праздничные дни
— День Защитника Отечества — с 23 по 26 февраля,
— День Победы выходные продлятся с 6 по 9 мая,
— Праздник Весны и Труда — с 29 апреля по 1 мая,
— День России — с 10 по 12 июня,
— День народного единства — с 4 по 6 ноября,
— 8 марта — один праздничный выходной день.
Предпраздничными днями в 2023 году являются 22 февраля, 7 марта и 3 ноября, продолжительность работы в эти дни уменьшается на 1 час.
